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台灣薪水不漲、消費疲軟 苦日子還沒了
國內勞動報酬占國內生產毛額(GDP)的比重逐年下降,國內學者指出,這是因為國內產業結構轉型尚未完成,這種「物價漲、薪水不漲」的日子,國人可能還得再過幾年。
阿金(化名)是個剛剛喜獲麟兒的年輕媽媽,為了小寶貝的生活無虞,她在生產後,再度投入職場,卻找不到待遇合適的工作。
她說,十年前從國立大學外文系剛畢業,起薪還有兩萬八,現在相同學歷的新鮮人,起薪卻只剩下兩萬一,更遑論像她這種,希望再尋第二春的「資深新人」。
甫拿到美國長春藤盟校社會學碩士學位的小美(化名),去年暑假回國、成為職場新鮮人,遲遲未能找到合適的工作,最後好不容易在某國立大學找到助理工作,不久後,還是因為適應不良而離職,現在的她,靠著在美語班任教,還有偶爾接到的翻譯工作,在家當起收入並不固定的SOHO族。
中研院經濟研究所研究員吳中書指出,台灣的經濟情況,近年來大多高度仰賴外銷暢旺,內需市場卻始終未能回溫,特別是去年的卡債風暴之後,國內消費一直疲軟不振,主要原因就是國人的薪資水準未有明顯進展,內需情況自然「熱不起來」,這是台灣未來發展的最大隱憂。
台灣經濟研究院六所所長楊家彥也認同這樣的看法,他強調,由於全球化的廣泛影響,使得國內企業獲利率情況愈來愈差,自然無法具體回饋給員工,影響所及,民眾消費心態漸趨保守,內需才會愈來愈冷;楊家彥說,要改變這樣的趨勢,只能等待國內產業結構轉型成功,還得再花上幾年進行調整。
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