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新加坡市場職位空缺大增　對高學歷者需求更加殷切

　　2007年經濟強勁發展，造成2008年新加坡當地多個領域的各技能職位空缺大增。儘管這為各種不同教育程度的國人帶來更多就業機會，市場對較高學歷者的需求較高。

　　人力部昨天公佈《2007年職位空缺報告》顯示，市場在去年9月共有3萬5498個空缺，比2006年同期多出19%。而單是來自私人領域的職位空缺，就有3萬零923個，是七年來同比的最高記錄。

　　報告也顯示，學歷較高者有更多的空缺供選擇。有待高學歷者填補的職位空缺增長率，也比有待低學歷者填補的空缺增長較快。

　　有待填補的職業空缺中，7754個職位希望聘請擁有大學文憑的畢業生。只需中學畢業資格的空缺稍微較少，不過也有7727個。

　　在所有職位空缺當中，屬於專業人員、經理、執行人員及技師行業（統稱PMET）的最搶手，占總職位空缺的45%，是7年來最高。

　　雖然重型機器和車輛駕駛、辦公室清潔和建築工人的空缺比去年同期多，但電子零件組裝人員的需求下跌，因而使生產操作、清潔工人和勞工的職位空缺只占29%。其餘26%的空缺是屬於文書、銷售及服務行業。

　　另一方面，以各行業來看，服務業仍是人手需求最強勁的領域。約有2萬5158個，或71%的空缺，都來自服務業。這比去年同期增加了23%。而隨著建築業蓬勃發展，人力需求也幾乎翻倍，共計2400個空缺。